制度建设工作博天堂国际平台

制度建设工作博天堂国际平台 | 楼主 | 2017-11-24 13:09:18 共有3个回复
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  3. 32017党的群众路线制度建设工作博天堂国际平台

核心摘要:二制度建设的主要依据和任务,党政机关厉行节约反对浪费条例,完善谈心谈话制度责任领导刘春清责任部门党支部,定健全调查研究制度完善建立健全文艺演出等方面管理规定,责任领导郭伟东责任单位校委会。

大林高中改进工作作风制度建设博天堂国际平台2017-11-24 13:06:59 | #1楼回目录

大林高中改进作风

加强制度建设博天堂国际平台

按照中央、自治区党委、市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》精神,以及区委的安排部署,为巩固党的群众路线教育实践活动成果,建立健全党员领导干部坚持为民务实清廉、切实改进作风的长效机制,更好地用制度规范干部行为、用机制规范权力运行,制定如下制度建设博天堂国际平台。

一、制度建设的基本原则

重点针对党的群众路线教育实践活动中查摆出党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题,加强源头治理,建立健全各项制度机制,尽快形成立体式、全方位遏制“四风”的制度体系,为推进大林高中领导班子及全体党员领导干部改进作风提供有力制度保障。

(一)统筹推进、突出重点。聚焦“四风”突出问题,抓紧研究制定或修订一系列具体的制度规定,重点在整治“四风”突出问题和关键环节的制度建设上取得突破。统筹推进各方面制度建设,促进整改落实和建章立制相辅相成,形成便于遵循、便于落实、便于检查的整治“四风”制度体系。

(二)改革创新、与时俱进。全面贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话和李克强总理到翁 — 1 —

旗调研指导工作时的讲话精神,坚持用改革的精神、创新的办法推进制度建设。围绕“四风”方面存在的问题,有针对性地研究制定防范、规范制度措施。注重研究新情况、解决新问题、总结新经验,切实把实践中的成功经验和规律性认识上升为制度规定,使制度建设更好地体现实践和改革创新的要求。

(三)发扬民主、顺应民意。从实际出发,充分发扬民主,深入调查研究,广泛征求意见,确保制定的制度顺应广大党员干部和人民群众的意愿。科学合理确定制度建设安排,加强与上级党内法规制度的衔接配套,确保制定的制度体现中央、自治区党委和市委、区委及教育局的要求、符合学校的实际。

(四)系统严密、便捷实用。既注重加强实体性制度建设,又注重加强程序性制度建设,切实增强制度的系统性、操作性、实用性。统筹做好制度的废、改、立,对实践证明行之有效、群众认可的制度,着力抓好落实;对与新形势新任务不相适应的制度,予以修订完善;对“四风”突出问题尚未建立相关制度的,抓紧研究建立,切实解决制度“缺位”问题;对不适应作风建设要求或与现行法规制度相抵触的制度,予以废止。

二、制度建设的主要依据和任务

(一)主要依据

1.党章关于遵守党的政治纪律、加强作风建设的有关规定;

2.《中央党内法规制定工作五年规划纲要(2017—2017 — 2 —

年)》有关作风建设的党内法规制定项目;

3.《党政机关厉行节约反对浪费条例》;

4.中央、自治区党、市委的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》有关制度建设重点任务和市委关于加强作风建设的具体要求;

5.教育系统党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作方案。

(二)主要任务

1.遵守党的政治纪律,贯彻执行中央八项规定和自治区党委、市委和区委配套规定方面。建立健全严肃党的政治纪律机制,健全学习制度。

(1)完善领导班子中心组学习制度(责任领导:刘春清,责任部门:党支部)

(2)完善民主生活会制度(责任领导:刘春清,责任部门:党支部)

(3)完善谈心谈话制度(责任领导:刘春清,责任部门:党支部)

(4)制定党员干部遵守政治纪律规定(责任领导:宫占巍,责任部门:党支部)

2.反对形式主义方面。重点建立健全重点项目重点工作推进及督查制度,完善各类会议、文件、简报、评比表彰活动规 — 3 —

定,健全调查研究制度;完善建立健全文艺演出等方面管理规定。

(5)制定教学督导制度及情况通报制度(责任领导:周丽宏,责任部门:教导处)

(7)制定党员干部一带一制度(责任领导:刘春清,责任部门:党支部)

(8)完善和落实集体领导和个人分工责任制度。(责任领导:郭伟东,责任单位:校委会)

(9)制定学校文艺汇演审核报批制度。(责任领导:周丽宏、齐山丹、苏德旺,牵头单位:教导处、德育处、总务处)

(10)制定教科研方面检查评比表彰管理制度。(责任领导:周丽宏,牵头单位:教导处)

3.反对官僚主义方面。重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制,完善领导机关、领导干部以及执法监管部门和窗口部门的相关制度规定,完善党员干部监督、考核、选拔任用机制,建立直接联系群众制度。

(11)完善“三重一大”事项集体决策制度(责任领导:郭伟东,责任部门:各处室)

(12)建立健全领导班子重大决策征求意见制度。(责任领导:刘春清;责任单位:党支部)

(13)制定党员领导干部直接联系服务群众制度(责任领导:刘春清;责任部门:党支部)

(14)坚持民主集中制,完善集体领导与个人分工相结合、决策风险评估、“一把手”末位发言表态、决策失误责任追究等议事决策和监督问责制度。(责任领导:宫占巍;责任单位:党支部)

(15)制定领导班子建设规划。(责任领导:郭伟东,牵头单位:校委会)

(18)制定干部工作作风考核办法。(责任领导:郭伟东,牵头单位:校委会)

(21)完善人事编制管理制度(责任领导:宫占巍,责任部门:工会)

4.反对享乐主义方面。重点建立健全党政机关厉行节约反对浪费的相关制度规定,健全党政机关领导干部有关待遇的制度规定,规范领导干部住房、用车、办公用房等方面的工作生活待遇;完善因公出国(境)管理制度,严格任务审批,严肃外事纪律。

(22)制定《机关厉行节约反对浪费条例》的实施细则(责任领导:郭伟东、苏德旺,责任部门:校务办公室、财务室)

(23)制定机关厉行节约反对浪费工作责任追究制度和建立监督检查机制。(责任领导:郭伟东、苏德旺,责任部门:校务办公室、总务处)

(24)完善干部实绩考核办法(责任领导:刘春清,责任部门:党支部)

(25)制定公务用车配备及管理办法(责任领导:宫占巍,责任部门:工会)

(26)制定机关办公用房使用和管理制度(责任领导:周丽宏、苏德旺,责任部门:教导处、总务处)

5.反对奢靡之风方面。重点建立健全公务接待制度,细化接待标准。建立干部婚丧嫁娶等事宜的暂行规定。

(27)建立公务接待集中管理、接待单位审批控制、公务接待清单制度(责任领导:苏德旺,责任部门:总务处)

(28)制定干部婚丧嫁娶等事宜的暂行规定(责任领导:宫占巍,责任部门:工会)

6.关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”方面。主要完善教职工之家的运行机制;加强教师专业化发展步伐;更多的关心离退休老教师的生活。

(29)完善教职工之家的建设和运行制度。(责任领导:宫占微齐山丹,责任部门:工会、德育处)

(30)制定加强教师专业化发展的博天堂国际平台。(责任领导:周丽宏、宫占巍,责任部门:教导处、工会)

根据上述任务,制定改进作风加强制度建设博天堂国际平台书,明确任务,落实责任。任务书中,已经制定出台、需要进一步抓好贯彻执行的制度30件;根据整改任务,需要研究制定或修订的制度34件。

三、制度建设的有关要求

(一)切实做到务实管用。制度建设重在管用、长效。制定制度要实事求是、因地制宜,不重复照搬,坚决杜绝在制度建设中搞形式主义。要坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性相结合,已经成熟的要尽快推出,需要研究探索的要积极创造条件加快推进,应当与上级党委和各部门拟出台制度衔接的要提前做好调查研究。要把制度建设作为解决问题的治本之策,切实强化制度的刚性约束。

(二)提高制度的执行力。要以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓制度的执行,坚决杜绝“破窗效应”和“稻草人”现象。加大惩戒问责力度,对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的,要做到零容忍,发现一起、查处一起,依纪依法严肃处理,决不允许有令不行、有禁不止,切实维护制度的严肃性和权威性。要加大监督检查力度,通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实。要进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道,让群众监督制度执行情况。

(三)坚持领导带头。学校主要负责同志要亲自抓制度建设,领导班子成员要带头学习、带头掌握、带头执行各项制度规定,切实弄清楚哪些事能做、哪些事不能做,真正做一个清醒明白人,自觉用制度规范自己的行为,切实在反对“四风”、执行制度规定方面走在前头,作讲诚信、懂规矩、守规矩的表率。

(四)加强考核问责。要把制度建设和执行情况纳入领导

班子和领导干部年度考核和党风廉政建设责任制的重要内容,作为领导干部选拔任用的重要依据。

附件:科尔沁区教育局改进作风加强制度建设任务书

鸭暖中学教代会制度建设评估工作博天堂国际平台2017-11-24 13:08:27 | #2楼回目录

鸭暖中学2017年教代会制度建设评估工作博天堂国际平台

为进一步深化学校民主管理工作,全面推动教代会工作制度化、规范化建设,充分发挥工会的组织和协调作用,维护教职工合法权益,推进工会自身建设,不断增强工会工作活力,切实解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,努力构建和谐校园,根据县教育系统工会的安排,结合我校教育工作实际,特制定本博天堂国际平台。

一、指导思想

坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,认真学习和实践科学发展观,紧紧围绕以教代会为主要载体、以校务公开栏为辅助形式的规范化建设,以“五坚持”(即坚持围绕群众关注,反映强烈的问题,坚持围绕涉及教职工切身利益,群众普遍关心的问题,坚持围绕容易引发矛盾,滋生腐败的问题,坚持围绕学校管理中的重大决策问题,坚持围绕学校的改革发展涉及教职工民主决策、民主管理、民主参与、民主监督方面的问题)为重点的内容规范化,以健全完善各项民主管理、民主监督制度为重点的程序规范化,以“六个有”(即有实行校务公开的领导机构和办事机构,有校务公开的实施细则与措施保证,有分层次公开的具体内容,有以公开--评议--质询--整改--反馈为程序的教代会内容,有各项公开的民主程序,有校务公开的详细记载)为标准的校务公开运作规范化建设和以绝大多数教职工满意,学校管理水平进一步提高,教育教学质量进一步提高的总体要求,进一步统一思想认识,理清工作思路,深化措施要求,深入推动学校教代会工作不断发展。

二、工作目标

1、组织建设进一步深化。教代会工作机构进一步完善,教职工代表大会按要求召开,依法建立健全工会委员会,分工明确责任到位,工会工作水平不断提高。

2、制度建设进一步完善。进一步健全以教代会为主要载体、以校务公开栏为辅助形式的规范化建设,以“五坚持”为重点的内容规范化,以健全完善各项民主管理、民主监督制度为重点的程序规范化,以“六个有”

为标准的校务公开运作规范化建设进一步完善,工会监督职能充分发挥,学校校务公开工作更加规范化、制度化,年内顺利通过临泽县教代会制度建设的评估。

3、 工会的桥梁和纽带作用充分发挥,增强党政工组织的战斗力、亲和力,使广大教职工之间的关系更融洽,顺利通过市级“模范职工之家”验收。

4、团结广大教职工努力工作,再创佳绩,力争在年终考评时被评为工会工作先进单位。

三、组织领导

组长:宋景昌(党支部书记、校长)

副组长:李才(党支部副书记) 邢学禄(工会主席)

组员:

贾永武(教导主任)

刘东(教导副主任)

汪永海(党支部组织委员、政教副主任)

易建军(总务主任)

兰建华(党支部宣传委员、工会副主席)

盛彩萍(女工小组组长)

三、工作措施

1、优化组织管理。学校成立教代会制度建设评估工作领导小组,按照《临泽县教代会制度建设评估标准》和《临泽县教代会制度建设评估细则》等文件的要求,明确工作职责,细化责任分工,结合具体工作实际指导实施学校教代会制度建设工作。

2.健全完善各类制度。进一步完善教代会工作机构,健全完善教代会工作制度,进一步明确教代会工作的主要任务和职责,在教师二级聘任改革、职务聘任制改革、教师年终工作考核方案等涉及学校改革发展和教职工切身利益的重大事项中,积极探索教代会代表巡视制度,完善教代会专题接待日和专题说明会制度,不断丰富和拓宽教代会民主管理的形式和渠道,进一步发挥教代会代表民主参与、民主管理和民主决策的作用,推进校务公开工作的深化。

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3、进一步完善教代会工作机构,按程序、按要求召开教职工代表大会,依法建立健全工会委员会,明确责任分工,加强工会委员和教职工代表的培训工作,促进工作协调,在各项工作制度的落实确上下功夫,不断提高工会工作水平。

4、按照《临泽县教代会制度建设评估标准》和《临泽县教代会制度建设评估细则》量化管理考核内容,查缺补漏,进一步规范教代会工作程序及工作内容,探索有效的工作方法和途径,依法促进教代会职权的落实,推进校务公开工作的深化。

5、尊重教职工的民主权利,积极向学校教职工职公示教代会制度建设自评结果,听取教职工意见反映,扎实开展好民意测评,对教职工提出的意见和和建议,进行系统整理,形成建设性意见,并抓好整改落实工作。

6、加强基础设施建设,进一步改善办学条件。现在,学校的办学条件,特别是学校用房紧张的状况,限制了学校的发展,今后我们要积极与政府联系,争取资金,同时,学校要尽量节约资金,努力创造条件,扩大办学规模,提高办学档次,不断改善师生教学、学习、办公和生活环境。

7、继续加强规范管理,进一步促进内涵发展。要在认真总结经验的基础上,配合学校进一步健全和完善学校的各种管理体制,尽快形成管理制度化、规范化和科学化,完善教职工考核方案,全面执行岗位责任制、服务承诺制及绩效考评和失职追究制度。严格按章办事,完善管理程序,加强过程管理,规范工作行为,全面提高管理和服务质量,最大限度地赢得教职工的满意。

8、配合学校探索教育教学改革,进一步提高教育教学质量。为提高教育教学质量,要进一步完善教学和教师的行为规范,加强过程性监控,狠抓教学常规;要进一步深化课堂教学的改革和探索,尤其是要强化教学督导工作,加强常规教学检查,要把课堂教学效果的评定和师生评教工作作为常规工作,使之经常化、制度化。要大力开展示范课教学活动,加大教学奖惩力度,强化激励措施,充分调动广大教师教学工作的积极性。

9、积极配合党支部开展学教活动,引导教职工大兴学习之风,深刻认识科学发展观学习的重要性、必要性和紧迫性,深入开展学习实践科学

发展观活动,全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质,不断提高教职工思想和政治水平。

10、激活工会组织活力,发挥工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”和 “快乐家园”。

11.建立“职工书屋”,营造书香校园。定期开放“职工书屋”,增强服务意识,完善服务功能,为丰富职工文化生活搭建平台,让读书真正成为教师的一种习惯,切实为教师的专业发展搭建平台。

12.组织开展“职工之家”、“双爱双评”等创建活动,不断增强工会活力,向家长、社会,展示教师服务学生,奉献社会的良好形象,继续做好“教师家访”和帮困助学活动,进一步争取社会各界、家长对教育事业的关心和支持。

13、在法定节假日积极组织教职工开展庆祝活动,在教职工有红白喜事的时候,工会组织会员积极到场帮忙,让教职工感受到单位的温暖,切实为教职工办实事、做好事、解难事,争取办人民满意的教育。

14、坚持开展好校务公开工作,不断调整与扩大公开的内容,丰富公开的形式,完善公开的制度。积极配合学校党政组织,做好校务公开和评议学校领导干部的工作。

15、切实维护教职工的合法权益,关心教职工身心健康,组织开展好“送温暖”、“金秋助学”、困难职工帮扶等活动。及时把握教职工的思想脉搏,关心教职工生活,把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,积极开展困难教职工慰问、退休教职工慰问活动,促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。

2017党的群众路线制度建设工作博天堂国际平台2017-11-24 13:08:55 | #3楼回目录

2017党的群众路线制度建设工作博天堂国际平台

按照市委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署,为推进“四风”方面问题的整改,巩固整治效果,我局结合实际,认真梳理、修改完善各项规章制度,加强制度建设,切实加强教育实践活动整改落实、建章立制工作,并制定了制度建设博天堂国际平台,现报告如下:

一、指导思想

以习近平总书记一系列讲话精神为指导,以改进作风为目的,围绕解决“四风”突出问题,着眼党的群众路线教育实践活动内化于心、外化于行、固化于制,认真落实制度建设的具体要求,坚持边查找问题、边落实整改、边完善制度,逐步健全和完善党员干部贯彻为民务实清廉要求的长效机制,以制度机制努力巩固群教活动的实践和制度成果。

二、工作任务

按照改进作风的相关要求,对照中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“九项规定”、市委市政府“十一项规定”,结合在“四风”方面、联系群众最后“一公里”问题、关系群众切身利益等方面查出的问题,认真梳理现有制度,做好废、改、立工作。

(一)废、改原有41条制度。结合工作实际,对已有制度进行一次全面梳理,列出清单,认真修订完善。对于实践证明行之有效、群众认可的制度,要予以重申,着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求,与现行法规制度相抵触、不一致的,要予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的,要予以修订完善。

(二)建立新的制度。要对照《规定》、针对“四风”方面存在的问题,抓紧研究建立新制度,填补在制度上的缺位、空位,切实形成新的实用管用,便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。

(三)加大监督执行力度。局纪检监察室要定期或不定期通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实。要把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。要严查违规行为,对违反制度规定的,要发现一起、查处一起,依纪依法严肃处理;对顶风违纪的,要从严从快处理。

三、方法步骤

制度建设工作由局教育实践活动办公室综合组负责,各站、股负责具体实施。时间安排从6月开始,到7月下旬基本结束。

(一)制定博天堂国际平台(6月上旬)。综合组依照上级有关政策规定和制度规范,结合工作实际,制定制度建设工作任务分解表,明确制度建设方向、建设目标、制度名称、完成时限等。

(二)拟定制度(6月下旬)。各责任站、股负责草拟相关制度初稿,既要注重制度的系统性,使各项制度相互衔接、系统配套,又要注重制度的可操作性,使各项制度明确具体,务实管用。

(三)制度审核(7月上旬)。各站、股拟定制度初稿经分管领导把关后,送局党组研究审核。

(四)制度执行(7月下旬)。按照“成熟一个、发布一个、执行一个”的原则进行。

四、工作要求

(一)高度重视早安排。制度建设工作是开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,局属各部门要高度重视,把制度建设工作纳入重要议事日程,摆在突出位置,切实抓紧抓好。

(二)明确责任抓落实。各站、股要分工负责,相互协调,安排专人具体负责;要紧密

结合我局工作实际,立足长远,重在务实管用;要按照内容要求与时间节点,保质保量完成制度拟定工作;分管领导要严格把关,督促抓好工作落实。

(三)长抓不懈强监督。要充分认识到“四风”问题的反复性和顽固性,防止解决问题“一阵风”;要加强对各项制度执行情况的督促检查,强化制度,使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。

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